ActisanteproActisanteproSe connecter
● Prévention santé au travail

Et si vous vous rendiez le travail plus agréable ?

Une démarche de prévention concrète, pour les salariés comme pour les entreprises.

Les 7 domaines de la prévention santé au travail : poste de travail, douleurs et articulations, récupération, performance durable, port de charges, fatigue visuelle, stress et charge mentale

Mieux comprendre
pour mieux agir

Votre poste de travail
Adapter son poste à soi
Douleurs et articulations (TMS)
Prévenir les tensions et les douleurs
Bouger et récupérer
Pauses actives, sommeil, repos
Performance durable
Agir durablement pour soi et son équipe
Port de charges
Limiter les efforts et adopter les bons gestes
Fatigue visuelle
Réduire la fatigue et protéger la vue
Stress et charge mentale (RPS)
Prévenir la surcharge et préserver son équilibre

Vous êtes…

Je suis salarié(e)

L'accès à votre bilan personnalisé se fait sur invitation, transmise par votre entreprise ou à l'issue d'une formation. En attendant, découvrez comment la prévention s'adapte à la réalité de chaque métier, à travers quelques exemples.

Voir des exemples par métier →

Employeur, RH ou élu du CSE

Formations en prévention des risques professionnels, accompagnement sur mesure, synthèse collective strictement anonyme : parlons ensemble de la santé de vos équipes.

Vous avez déjà un compte ? Se connecter

Vous êtes un professionnel de la prévention (service de prévention et de santé au travail, préventeur, ergonome) ? Échangeons sur un partenariat

Pour les entreprises

Ce qu'une démarche Actisantepro apporte à votre entreprise

Comprendre la réalité du terrain

Une synthèse collective et anonyme met en lumière les contraintes que vivent réellement vos équipes, métier par métier.

Agir là où c'est utile

Vous savez où concentrer vos actions de prévention, et vous pouvez vous appuyer sur ces constats pour enrichir votre document unique d'évaluation des risques.

Impliquer vos salariés

Chacun reçoit des conseils concrets pour son propre quotidien, dans une démarche individuelle et volontaire, qui valorise l'attention portée à leur santé.

Suivre les progrès dans le temps

Des repères réguliers permettent de mesurer l'évolution de la situation, au-delà de la seule formation.

Sur quoi repose la démarche

Actisantepro croise trois sources : les connaissances scientifiques en santé au travail, l'observation du terrain (analyse des postes, échanges avec les équipes lors des formations) et le ressenti de chaque salarié, recueilli de façon confidentielle. C'est cette combinaison qui permet des actions de prévention adaptées à la réalité de votre entreprise.

Nous contacter →

Confidentialité

Démarche individuelle et volontaire. Base de données hébergée en Europe, traitement dans le respect du RGPD. Aucune donnée individuelle n'est jamais transmise à votre employeur.